Die packeroo App bietet Unternehmen eine Software für die digitale Verwaltung von Tischfußball-Spielen. Viele Firmen stellen solche Spiele auf, doch die Kolleginnen und Kollegen sind kaum über die Ergebnisse eines Wettbewerbs informiert.
Das ändert die packeroo Software. Sie digitalisiert das aktuelle Spielgeschehen und schafft damit Transparenz bezüglich der Ergebnisse. Zudem finden durch packeroo ständig neue Spieler zusammen. Die Software stärkt also sehr das Team-Building und wirkt als echter Feel-Good-Manager.
Der entscheidende Vorsprung im Unternehmen.
Diejenigen Firmen, die in ihren Bürogebäuden den Kollegen Tischfußball anbieten, werden die packeroo App sehr gern verwenden.
Gespielt wird in den Pausen und beim After-Work, Spielteilnehmer sind daher Mitarbeiter/innen des Unternehmens. Dieser Bereich der gemeinsamen Freizeit wird durch packeroo spannender und transparenter. Gleichzeitig erhält das Kicken in der Firma eine ganz neue Dimension. Das Online-Tool werden junge und dynamische Firmen sehr gern nutzen.
Die Nutzer von packeroo sind Digital Smart Natives und in der Online-Welt aufgewachsen. Solche Firmen unternehmen viele Anstrengungen, um ihre Mitarbeiter zu motivieren. Nicht selten (und bei entsprechender Betriebsgröße) stellen sie einen menschlichen Feel-Good-Manager ein, doch packeroo übernimmt diese Funktion ebenfalls.
Mitarbeiterzufriedenheit entsteht auch durch ein gutes Betriebsklima, welches die Management-Ebene initiieren muss. Dass Tischfußball zum Team-Building beiträgt, ist unbestritten. Es kann ein herrlicher Teamsport sein, bei dem jeweils zwei gegen zwei Spieler antreten. Die sich bildenden Zweierteams können aus einem Abteilungsleiter und einem Azubi bestehen.
Die Belegschaft fiebert mit – packeroo bringt sie digitalisiert zusammen! Der Sport fördert dem Teamgeist spielerisch, denn unterschiedlichste Kollegen und Hierarchien finden dabei zusammen. Die Team- und Spielkonstellationen lassen sich zufällig generieren. Die gemeinsamen Herausforderungen und Siege sind ein wesentlicher Beitrag zur Identifikation der Belegschaft mit ihrem Unternehmen und damit zum Employer Branding. Menschen, die zusammen spielen, fühlen sich dabei wohl – damit hat der “Feel-Good-Manager packeroo” seine Aufgabe hervorragend gemeistert.
Wie trägt Tischfußball am besten zum Team-Building bei?
Die Firmen sollten beim Einsatz von packeroo darauf achten, dass sich ständig neue Teams über die Abteilungen und Hierarchien hinweg bilden. Damit entstehen zwischen den KollegInnen Kontakte, die es ohne packeroo gar nicht gäbe. Genau dieser Umstand stärkt das Miteinander am meisten. Ansonsten wären die Hürden für gemeinsame Meetings sehr hoch, doch packeroo bringt schließlich die Belegschaft digital zusammen. Die MitarbeiterInnen können ihren Spielstatus mit packeroo jederzeit aktivieren oder deaktivieren.
Damit steuern sie selbst, wann sie mitspielen möchten. Wenn aktive Kollegen ein Spiel in Gang setzen, werden die anderen Teilnehmer darüber per Web-Push-Notification informiert. Sie können dann zum Kickertisch gehen und mitspielen.
Die Software packeroo speichert die Ergebnisse aller Spiele und erstellt daraus ein monatliches Ranking. Dieses ist online durch die Belegschaft einsehbar, welche diese Transparenz fair und leistungsgerecht findet. Jeder Spieler kann unabhängig von seiner Position in der Firma gewinnen. Alle Kollegen sind bestrebt, für ihr Team das beste Ergebnis zu erreichen! Die packeroo App gibt es absolut kostenfrei, daher können sich Firmen bedenkenlos anmelden. Kick it – with packeroo!